Több mint 100 ezer egészségügyi szakdolgozót érint az a nyilvántartási rendszer, amely segítségével számba veszik a munkavállalók adatait és pontozzák tudásukat.

A nyíregyházi Egészségügyi Főiskolán a rendszer kidolgozói négy megye érintett intézményvezetőjének mutatták be a rendszert és annak előnyeit.
Az Egészségügyi Szakdolgozók Országos Nyilvántartásának célja az, hogy az orvosi kamara mintájára, az egészségügyi szakdolgozók számára is érdekvédelmi szervezetet hozzanak létre, amely információkat és képzési lehetőségeket is biztosítana. A szakemberek szerint azonban mindez csupán az egyik előnye lenne a rendszernek: lényeg a minőségi gyógyító munka megteremtése. Az aktív nyilvántartás ugyanis azt jelenti, hogy az egészségügyi dolgozóknak öt évente egy száz pontos rendszernek kell megfelelniük és csupán ennek elérésével hosszabbítják meg újabb öt évre, elért szakképesítési fokozatukat. A pontszámok megszerzésénél alapvetően a munkakörben eltöltött idő számít.

A rendszerbe való belépést bármelyik megfelelő végzettséggel rendelkező személy kérheti, azonban azok számára kötelező jellegű, akik most is egészségügyi munkakörben dolgoznak. A jelentkezők egy hónapon belül kézhez kapják a rendszerbe való felvételt igazoló kártyát, amely nemcsak kötelezettséget ró rájuk, de bizonyos esetekben ingyenes képzésekben való részvételre is feljogosít.