Átlagosan 15 ezer forintot kapnak a magyar munkavállalók béren kívüli juttatásként.

A listát továbbra is az étel és ajándékutalványok vezetik, de a munkavállalók szeretik az üdülési csekket is, sőt évente egyszer számítanak az iskolakezdési támogatásra. Az új ún. cafeteria rendszerben a cég a keretet határozza meg, a munkavállaló pedig választhat, mire költi a pénzt, ám sokszor a dolgozók már annak is örülnek, ha bért kapnak, nem számítanak plusz jövedelemre. A gyakorlat azt mutatja, hogy a megyében a nagyobb cégek is csupán utazási hozzájárulást fizetnek, a kisebb vállalkozások - ahogyan elmondták: ilyen nehéz gazdasági körülmények között a bérköltségeket is nehéz kitermelni.