A dán vasas szakszervezet szakemberei tartottak képzést a Flextronicsban. A nyíregyházi gyárban a közelmúltban alakult meg a helyi érdekképviseleti fórum, amellyel több mint száz év tapasztalatát osztotta meg a dán szakszervezet.

A Flextronicsnál egy évvel ezelőtt alakult meg a Vasas Szakszervezet, amelynek a cég 1500 dolgozójából jelenleg 150 tagja van. A keleti régióban különösen nagy szükség van a munkások érdekképviseletére, hiszen alacsonyabbak a fizetések és rosszabbak a foglalkoztatási lehetőségek. A Flextronicsnál például egy munkás átlagosan bruttó 70 ezer forintot keres, míg a vasas szakmákban dolgozók fizetése egyébként eléri a 110 e forint, de még a Flextronics zalaegerszegi és sárvári gyárában is magasabbak a jövedelmek a Nyíregyházinál. A helyi szakszervezeti vezetők felkészítésére Dániából érkeztek szakemberek. Dániában, a Vasas szakszervezetben 100%-os a munkások részvételi aránya, míg Magyarországon alig éri el a 25-26%-ot. A dán szakszervezeti modellben a béreket és a munkaidőt a munkáltatók és a munkavállalók közösen határozzák meg, és ebbe a mindenkori politikai hatalomnak sincs beleszólása. A legfontosabb dolog, amit a magyar szakszervezeteknek közvetíteni szeretnénk, hogy a társadalom alapja a munkavállalók és a munkáltatók közötti párbeszéd. Ezen kívül rendkívül fontos az érdekképviseletek szervezettsége és létszáma, hiszen ez adja meg a szakszervezetek valódi súlyát. A Flextronicsnál tartott négy napos képzésen Hajdú-Bihar és Nógrád megyei üzemekből is érkeztek szakszervezeti tisztségviselők.