A Munka törvénykönyv szeptemberi változásairól tartott előadást a Szakszervezetek Házában a Munkaügyi Felügyelőség szakembere. A felügyelőség a rendszeres ellenőrzéssel a munkáltatókat jogkövető magatartásra szeretné ösztönözni.

A Munkaügyi Felügyelőség munkatársa felhívta a munkáltatók figyelmét, hogy fölösleges tiltakozniuk a felügyelők ellenőrzése ellen, mert a szervezet előzetes bejelentés nélkül végezheti munkáját. A szeptemberi Munkatörvénykönyv módosítása után októberben több mint harminc kereskedelmi egységben ellenőrizték az új előírások betartását, és megállapították, hogy sok a szabálytalanság.
Az ellenőrzések tapasztalatai azt mutatják, hogy a munkáltatók sok esetben megszegik a pihenő és munkaidőre vonatkozó jogszabályt, visszatartják a munkavállalóknak járó pótlékokat, gyakran munkaszerződés nélkül, feketén foglalkoztatják alkalmazottaikat, illetve bérjegyzék nélkül, zsebből-zsebbe fizetik a munkavállaló járandóságait.
A Munkaügyi Felügyelőség enyhébb esetekben figyelmeztet, majd szabálysértési bírságot szab ki. Ha a szabálysértés több munkavállalót érint, a büntetés összege elérheti a hárommillió forintot.